+34 930 271 760
Sobre Nosotros

Abogados especializados en el asesoramiento preventivo laboral, mercantil, civil.

Dónde encontrarnos
+34 930 271 760
Barcelona, Aribau 253 Entlo 3ª
Barcelona, Lugo 39-40 Local
info@botiasgarcia.com

Blog

El Tribunal Supremo confirma que las guardias médicas habituales deben abonarse durante las vacaciones

13.07.2026
hospital, Laboral, Vacaciones
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia relevante en materia de vacaciones retribuidas del personal sanitario. En concreto, la Sala de lo Contencioso-Administrativo ha confirmado que el complemento de atención continuada, vinculado a la realización habitual de guardias médicas, debe incluirse en la retribución correspondiente al periodo de vacaciones. La resolución analiza el caso de personal estatutario del Institut Català de la Salut...
read more

¿Puede una empresa revisar los WhatsApp de sus trabajadores?

29.06.2026
Laboral
El uso de WhatsApp en el ámbito laboral se ha normalizado hasta el punto de convertirse, en muchos casos, en una herramienta habitual de comunicación entre empresas, trabajadores, clientes y proveedores. Sin embargo, esta realidad plantea una cuestión jurídica relevante: ¿puede una empresa acceder o revisar las conversaciones de WhatsApp de sus trabajadores? La respuesta no puede ser automática. Dependerá, principalmente, de tres...
read more

La importancia del plazo de prescripción en despidos disciplinarios por hechos penales

08.06.2026
Uncategorized
El Tribunal Supremo, en su sentencia nº 492/2026, de 20 de mayo de 2026 — STS 2259/2026 —, analiza una cuestión de gran interés en el ámbito laboral: cuándo empieza a contar el plazo de prescripción de una falta muy grave cuando los hechos también están siendo investigados en un procedimiento penal. La sentencia resulta especialmente relevante porque recuerda que la existencia de un procedimiento penal no permite a la empresa retrasar...
read more

Incapacidad permanente total a un gruista por patologías respiratorias severas

28.05.2026
Uncategorized
Recientemente, en Botías García Abogados hemos obtenido una sentencia favorable en materia de incapacidad permanente total para un trabajador cuya profesión habitual era la de gruista. El Juzgado de lo Social nº 31 de Barcelona, en sentencia de 30 de abril de 2026, ha estimado parcialmente la demanda presentada frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, reconociendo que las patologías del trabajador le impedían continuar...
read more

Despido disciplinario procedente por extracción de archivos confidenciales

18.05.2026
Laboral
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 17 de abril de 2026 (STS 1916/2026), analiza un supuesto especialmente relevante en materia de despido disciplinario, confidencialidad empresarial y uso indebido de información interna de la empresa. La resolución aborda una cuestión cada vez más frecuente en el ámbito laboral y tecnológico: la extracción de documentación corporativa por parte de trabajadores con acceso a información sensible y las...
read more

Despido improcedente en alta dirección y preaviso: compatibilidad de indemnizaciones

12.05.2026
Alta dirección, Despidos, Laboral
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 16 de marzo de 2026, STS 1280/2026, analiza una cuestión relevante en el ámbito de la relación laboral especial de alta dirección: si la indemnización por despido improcedente es compatible con la indemnización por falta de preaviso cuando el contrato excluye expresamente dicho preaviso en caso de despido. Contexto del caso El caso analizado parte del despido disciplinario de un alto...
read more

Permiso por hospitalización de familiar: cuántos días corresponden y sus límites

28.04.2026
Hospitalización, Laboral, Permisos
El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre el permiso retribuido por hospitalización de un familiar, consolidando una doctrina clara y favorable a los trabajadores. En su sentencia de 12 de marzo de 2026 (STS 1282/2026), el TS confirma que las empresas no pueden condicionar este permiso a la duración efectiva del ingreso hospitalario ni a los días de reposo que certifique el médico. ¿Qué dice la ley sobre el permiso por...
read more

Las 6 claves a revisar antes de presentar tu declaración de la renta

15.04.2026
Declaración de la Renta, Laboral
Desde el pasado 8 de abril está abierto el plazo para presentar la declaración de la Renta 2025. Como cada año, uno de los errores más habituales es confirmar el borrador sin revisarlo con detalle, lo que puede traducirse en pagos indebidos o en la pérdida de beneficios fiscales. A continuación, repasamos 6 aspectos clave que conviene tener en cuenta antes de presentar tu declaración: 1. Conoce las fechas clave El plazo general para...
read more

¿Cómo se calcula la incapacidad temporal por accidente de trabajo en trabajadores fijos discontinuos a tiempo parcial?

14.04.2026
Laboral
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 12 de marzo de 2026 (STS 1199/2026), ha unificado doctrina sobre el cálculo de la prestación por incapacidad temporal en supuestos de trabajadores fijos discontinuos a tiempo parcial, resolviendo una cuestión que venía generando criterios dispares entre los Tribunales Superiores de Justicia. Contexto del caso El supuesto analizado parte de un trabajador en situación de pluriempleo: Por un...
read more

Obligaciones Laborales 2026: Guía esencial para evitar sanciones en tu empresa

31.12.2025
Laboral
Recordatorio de las principales obligaciones que las empresas deben aplicar, en el ámbito laboral. 1. POLÍTICAS DE IGUALDAD A) PLANES DE IGUALDAD. Todas aquellas empresas cuya plantilla cuente con 50 o más personas trabajadoras, entre las que se incluyen las cedidas por ETT, tienen la obligación de implementarlo. También aquellas que, al margen del volumen de la plantilla, cuenten con un convenio colectivo de sector que les imponga esta...
read more
Sobre Nosotros

Abogados especializados en el asesoramiento preventivo laboral, mercantil, civil.

Dónde encontrarnos
+34 930 271 760
Barcelona, Aribau 253 Entlo 3ª
Barcelona, Lugo 39-40 Local
info@botiasgarcia.com