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Blog

Las 6 claves a revisar antes de presentar tu declaración de la renta

15.04.2026
Declaración de la Renta, Laboral
Desde el pasado 8 de abril está abierto el plazo para presentar la declaración de la Renta 2025. Como cada año, uno de los errores más habituales es confirmar el borrador sin revisarlo con detalle, lo que puede traducirse en pagos indebidos o en la pérdida de beneficios fiscales. A continuación, repasamos 6 aspectos clave que conviene tener en cuenta antes de presentar tu declaración: 1. Conoce las fechas clave El plazo general para...
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¿Cómo se calcula la incapacidad temporal por accidente de trabajo en trabajadores fijos discontinuos a tiempo parcial?

14.04.2026
Laboral
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 12 de marzo de 2026 (STS 1199/2026), ha unificado doctrina sobre el cálculo de la prestación por incapacidad temporal en supuestos de trabajadores fijos discontinuos a tiempo parcial, resolviendo una cuestión que venía generando criterios dispares entre los Tribunales Superiores de Justicia. Contexto del caso El supuesto analizado parte de un trabajador en situación de pluriempleo: Por un...
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Obligaciones Laborales 2026: Guía esencial para evitar sanciones en tu empresa

31.12.2025
Laboral
Recordatorio de las principales obligaciones que las empresas deben aplicar, en el ámbito laboral. 1. POLÍTICAS DE IGUALDAD A) PLANES DE IGUALDAD. Todas aquellas empresas cuya plantilla cuente con 50 o más personas trabajadoras, entre las que se incluyen las cedidas por ETT, tienen la obligación de implementarlo. También aquellas que, al margen del volumen de la plantilla, cuenten con un convenio colectivo de sector que les imponga esta...
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INFORME REAL DECRETO 1065/2025: Nueva regulación de los contratos formativos.

22.12.2025
Laboral
El pasado día 17 de diciembre de 2025 entró en vigor la nueva normativa reguladora correspondiente a los contratos formativos, que fue aprobada el pasado día 25 de noviembre de 2025 por el Consejo de Ministros, y publicada en el BOE de 27 de noviembre de 2025, por medio del Real Decreto 1065/2025. De acuerdo con el nuevo régimen jurídico que el Real Decreto 1065/2025 establece sobre los contratos formativos, seguirá habiendo dos modalidades...
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¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas al final del año?

17.12.2024
Laboral
En el ámbito laboral, las vacaciones son un derecho fundamental recogido en el Estatuto de los Trabajadores (ET), específicamente en el artículo 38, que establece que todos los trabajadores tienen derecho a un periodo anual de vacaciones retribuidas. Sin embargo, en la práctica, surgen dudas recurrentes sobre qué sucede con las vacaciones no disfrutadas al cierre del año. ¿Se pierden? ¿Se pueden acumular? ¿Es posible su compensación...
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CIRCULAR INFORMATIVA - Sentencia nº 1250/2024, de 18-11-2024 del TRIBUNAL SUPREMO

21.11.2024
Laboral
Sentencia nº 1250/2024, de 18-11-2024 del TRIBUNAL SUPREMO En fecha 18 de noviembre de 2024 el Tribunal Supremo ha dictaminado, que a partir de esa fecha, las empresas que despidan a un trabajador/a por motivos disciplinarios, deberán concederle una audiencia previa, lo que significa que el trabajador tendrá la posibilidad de dar su versión sobre los hechos que puedan fundamentar el despido disciplinario en su contra. Dicha sentencia se basa...
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Conoce tus derechos laborales ante una catástrofe

19.11.2024
Laboral
En tiempos recientes, las catástrofes naturales, como la reciente DANA que ha afectado gravemente a Valencia, traen consigo situaciones complejas tanto a nivel personal como laboral. Las consecuencias de estos eventos pueden impactar directamente la vida y los derechos de los trabajadores. Es fundamental que, como empleado, conozcas tus derechos para que puedas tomar decisiones informadas y protegerte adecuadamente en estos escenarios. ¿Qué son...
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Falsos autónomos, una modalidad de fraude que enfrenta sanciones económicas y, en ocasiones, penales

29.10.2024
Laboral
Confilegal recoge las declaraciones de nuestro socio fundador, Toni Botias Garcia, sobre el problema de los falsos autónomos, trabajadores que, aunque están registrados como autónomos, en realidad operan bajo un contrato laboral con una empresa. Según Toni, lo primero que debe hacer un autónomo que se encuentre en esta situación es asesorarse con un abogado laboralista, recabar pruebas y presentar, en paralelo, una denuncia ante la...
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Infracciones y sanciones para empresas que no cumplan con el Protocolo LGTBI: Un análisis legal del Real Decreto

18.10.2024
Laboral
El reciente Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros en octubre de 2024 establece un marco normativo crucial para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Esta normativa, que se inscribe en el contexto de la Ley 4/2023, busca eliminar las barreras y prácticas discriminatorias que afectan a la diversidad en las empresas. Sin embargo, el incumplimiento de estas disposiciones conlleva una serie de...
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Falso autónomo: Definición y marco legal actual

19.09.2024
Autónomos, Laboral
El término falso autónomo ha adquirido relevancia en el mundo laboral y jurídico español debido a su impacto en la regulación de las relaciones laborales. Desde el punto de vista legal, esta figura es considerada una forma de fraude laboral, ya que busca eludir las obligaciones derivadas de un contrato de trabajo al imponer la formalización de un contrato mercantil. En este blog, analizaremos la definición de falso autónomo, el marco legal...
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