El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre el permiso retribuido por hospitalización de un familiar, consolidando una doctrina clara y favorable a los trabajadores. En su sentencia de 12 de marzo de 2026 (STS 1282/2026), el TS confirma que las empresas no pueden condicionar este permiso a la duración efectiva del ingreso hospitalario ni a los días de reposo que certifique el médico. ¿Qué dice la ley sobre el permiso por...