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Blog

INFORME REAL DECRETO 1065/2025: Nueva regulación de los contratos formativos.

22.12.2025
Laboral
El pasado día 17 de diciembre de 2025 entró en vigor la nueva normativa reguladora correspondiente a los contratos formativos, que fue aprobada el pasado día 25 de noviembre de 2025 por el Consejo de Ministros, y publicada en el BOE de 27 de noviembre de 2025, por medio del Real Decreto 1065/2025. De acuerdo con el nuevo régimen jurídico que el Real Decreto 1065/2025 establece sobre los contratos formativos, seguirá habiendo dos modalidades...
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¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas al final del año?

17.12.2024
Laboral
En el ámbito laboral, las vacaciones son un derecho fundamental recogido en el Estatuto de los Trabajadores (ET), específicamente en el artículo 38, que establece que todos los trabajadores tienen derecho a un periodo anual de vacaciones retribuidas. Sin embargo, en la práctica, surgen dudas recurrentes sobre qué sucede con las vacaciones no disfrutadas al cierre del año. ¿Se pierden? ¿Se pueden acumular? ¿Es posible su compensación...
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CIRCULAR INFORMATIVA - Sentencia nº 1250/2024, de 18-11-2024 del TRIBUNAL SUPREMO

21.11.2024
Laboral
Sentencia nº 1250/2024, de 18-11-2024 del TRIBUNAL SUPREMO En fecha 18 de noviembre de 2024 el Tribunal Supremo ha dictaminado, que a partir de esa fecha, las empresas que despidan a un trabajador/a por motivos disciplinarios, deberán concederle una audiencia previa, lo que significa que el trabajador tendrá la posibilidad de dar su versión sobre los hechos que puedan fundamentar el despido disciplinario en su contra. Dicha sentencia se basa...
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Conoce tus derechos laborales ante una catástrofe

19.11.2024
Laboral
En tiempos recientes, las catástrofes naturales, como la reciente DANA que ha afectado gravemente a Valencia, traen consigo situaciones complejas tanto a nivel personal como laboral. Las consecuencias de estos eventos pueden impactar directamente la vida y los derechos de los trabajadores. Es fundamental que, como empleado, conozcas tus derechos para que puedas tomar decisiones informadas y protegerte adecuadamente en estos escenarios. ¿Qué son...
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Falsos autónomos, una modalidad de fraude que enfrenta sanciones económicas y, en ocasiones, penales

29.10.2024
Laboral
Confilegal recoge las declaraciones de nuestro socio fundador, Toni Botias Garcia, sobre el problema de los falsos autónomos, trabajadores que, aunque están registrados como autónomos, en realidad operan bajo un contrato laboral con una empresa. Según Toni, lo primero que debe hacer un autónomo que se encuentre en esta situación es asesorarse con un abogado laboralista, recabar pruebas y presentar, en paralelo, una denuncia ante la...
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Infracciones y sanciones para empresas que no cumplan con el Protocolo LGTBI: Un análisis legal del Real Decreto

18.10.2024
Laboral
El reciente Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros en octubre de 2024 establece un marco normativo crucial para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Esta normativa, que se inscribe en el contexto de la Ley 4/2023, busca eliminar las barreras y prácticas discriminatorias que afectan a la diversidad en las empresas. Sin embargo, el incumplimiento de estas disposiciones conlleva una serie de...
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Falso autónomo: Definición y marco legal actual

19.09.2024
Autónomos, Laboral
El término falso autónomo ha adquirido relevancia en el mundo laboral y jurídico español debido a su impacto en la regulación de las relaciones laborales. Desde el punto de vista legal, esta figura es considerada una forma de fraude laboral, ya que busca eludir las obligaciones derivadas de un contrato de trabajo al imponer la formalización de un contrato mercantil. En este blog, analizaremos la definición de falso autónomo, el marco legal...
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Guía de vacaciones laborales: Preguntas frecuentes y respuestas

19.08.2024
Laboral, Vacaciones laborales
En pleno mes de agosto, cuando muchos empleados disfrutan de sus merecidas vacaciones, a través de este post os aclaramos dudas sobre los derechos y obligaciones laborales en relación con el disfrute de las vacaciones. Como despacho especializado en derecho laboral, hemos recopilado algunas de las preguntas más frecuentes sobre las vacaciones laborales y sus respuestas para ayudar a empleados y empleadores a navegar esta temporada con mayor...
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Guía legal para la inclusión laboral de personas con discapacidad

22.07.2024
Laboral
En un entorno laboral cada vez más diverso e inclusivo, es esencial comprender las obligaciones y mejores prácticas legales para la inclusión de personas con discapacidad en el trabajo. Este blog proporciona una guía detallada sobre las normativas y acciones que las empresas deben considerar para asegurar una inclusión efectiva y legalmente correcta. ¿Qué es la discapacidad? Según la Convención sobre los Derechos de las Personas con...
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Registro retributivo en España: Qué es y cómo elaborarlo

03.07.2024
Laboral
El registro retributivo es una herramienta fundamental en la lucha contra la desigualdad salarial en España. Desde su introducción, se ha convertido en un componente crucial para fomentar la transparencia y la equidad en las organizaciones. Es esencial entender su importancia y saber cómo elaborarlo correctamente para cumplir con la legislación vigente y promover un entorno laboral justo. ¿Qué es el registro retributivo? El registro...
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